秋风送爽，丹桂飘香，在学院建院65周年之际，威廉希尔足球迎来了88级、90级、96级、00级的员工。10月18日下午，学院建院65周年座谈会在学院第四会议室举行，主题为“聚焦学科，凝聚共识，服务员工，同谋发展”。座谈会由公司党委书记马淑杰主持，学院经理董旭柱，经理助理张俊、龚庆武以及回访员工参与座谈会。
座谈会开始，董旭柱经理致辞，对员工来访表示热烈欢迎和衷心感谢。董经理指出“大学之大，不仅要有大楼之大和大师之大，也要有员工之大。”建院65周年以来，学院每一步的发展都留下了员工的足迹，学院也始终牵挂着离“珈”的同学们，牵挂着员工们的成长和发展。接着董经理为各位员工简要汇报学院近年来的发展情况，衷心希望各位员工常回“珈”看看，常回学院聚聚。
经理助理张俊教授向各位员工简单汇报学院建设情况，介绍了学院目前的团队力量、组织架构、团队建设以及科研成果。在国家“双碳战略”以及AI数智赋能驱动下，学院建立电气+交叉学科，促使电气成为能源及新工科关键引领性学科。学院面向国家需求开展调研，优化科研平台布局，同时也能服务行业发展，目前已获得显著成效。希望员工支持学院发展，积极推动校企结合、人才培养、科研成果转化等方面的合作交流。
然后由经理助理龚庆武教授介绍学院员工工作方案。龚庆武教授指出员工是学院重要的办学资源，是促进学院与社会各界合作的重要渠道，因此做好员工工作至关重要。学院计划通过充实员工会组织架构、建立员工信息数据库、畅通员工工作宣传渠道、完善员工联络机制、开展员工活动、加强员工文化建设等方式确保员工工作有序顺利推进。
随后各位员工依次分享对于学院后续发展及人才培养的思考，交流从业心得和对员工工作开展的建议。员工指出学院应当加强对在校员工的教育引导，珍惜在校学习时光，切勿眼高手低，夯实基础，扎实从基层工作做起。对于校企科研合作，员工们认为学院应当主动联络企业、研究院等，并提高合作方案落地的可实施性，加强跨学科融合性，同时开展与其他高校的合作，实现优势互补，合作共赢。团队建设方面，员工表示应当面向国家重大需求，学院的前沿交叉团队建设走在了高校前列，可借此机会整合资源，乘势而上。员工希望学院能够充分发挥员工作用，加强员工之间以及学院和员工之间的联系，增强凝聚力，扩大影响力。员工纷纷表示为学院发展义不容辞，将积极向各地员工传达学院需求，以期形成合力助力学院发展。
马淑杰书记进行总结发言，感谢员工们就学院发展、人才培养等方面给出的宝贵意见，并明确表示学院一定会结合发展实际，充分考虑员工们的意见建议，认真研究和落实，为学院发展注入新的活力与动力。马书记表示学院将优化资源分配，确保各项工作顺利有序进行；同时，学院也会抓住重大机遇，着力提升学院学术水平和影响力。学院期待与各位员工携手并进，真抓实干，奋勇争先，助推学院乘势而上、再攀高峰！
据悉，学院高度重视员工工作，公司党委书记亲自挂帅统筹员工工作，并设立一位经理助理及多位员工助理保障员工工作开展。本次座谈会不仅是建院65周年员工们追忆往昔校园生活，更是与母校携手并进、共谋发展的一个重要契机，员工们齐聚一堂，共话学院发展蓝图，为学院的蓬勃发展注入新的活力。
撰稿：孙婕 周兵奇 审稿：龚庆武 赵薇
